Работников компании «Текел» жестко атаковала полиция

Рабочим, которые съехались со всей Турции, было приказано покинуть автобусы. Но это их не остановило: они пошли пешком или сели в поезда, чтобы все-таки провести акцию протеста. В центре Анкары полиция жестоко атаковала рабочих, избивая демонстрантов и используя для их разгона перцовый газ. Находясь лицом к лицу с огромными отрядами полиции и подвергаясь физической атаке, рабочие кричали: «Плечом к плечу против фашизма!» и «Нас не остановить!». Одна женщина из протестующих скандировала: «Это наша борьба, и мы продолжим ее!» Во время нападения полиции демонстранты помогали друг другу и делились водой, чтобы смягчить последствия газовой атаки. Рабочие решили продолжать протест. Такие профсоюзы, как DISK и KESK, поддержали работников «Текел» и выразили солидарность.

Полиция объявила протест «незаконным». Глава городской администрации обвинил рабочих в том, что они привезли с собой «коктейли Молотова», и призвал жителей Анкары «защитить себя». Премьер-министр Эрдоган высказался про работников «Текел»: «Кто это такие? Они омрачают нынешние положительные процессы, идущие в стране… За прошлый квартал рост составил 6% — вот на что надо обратить внимание. Мы не можем допустить незаконные действия». Кумлу, глава профсоюзной конфедерации «Turk Is» сравнил то, что происходит на улицах Анкары, с военным переворотом и чрезвычайным положением.

Нынешние события для работников «Текел» напоминают прошлый декабрь, когда они впервые явились в Анкару, чтобы выразить протест против закрытия табачных фабрик. И, как и в декабре, жестокие действия полиции, скорей всего, лишь укрепят рабочих в намерении сопротивляться.

Сопротивление необходимо

С возвращением работников «Текел» в Анкару борьба примет новый оборот. Решение суда, принятое в начале марта в пользу рабочих, вызвало повсеместное ликование. Появилась новая возможность побить правительство его же оружием и выиграть битву. Если предпринять верные шаги, то эту возможность можно использовать.

Административный суд своим решением отклонил предложение правительства о присвоении работникам статуса С4. Срок, в течение которого рабочие обязаны принять статус С4, увеличился на 8 месяцев. Все это укрепило боевой дух рабочих, и немудрено. Статус С4 означает сохранение занятости, но значительное ухудшение условий — например, утрату любых гарантий от увольнения. По сути, решение суда означает, что рабочие еще в течение 8 месяцев сохранят за собой 75% прежнего заработка, и что появилась отсрочка для борьбы за более благоприятный исход. Также это означает, что правительство потерпело поражение. После оглашения судебного решения произошли стихийные празднования и демонстрации, которые еще раз показали огромную поддержку работникам «Текел». Например, сразу после оглашения вокруг суда собрались почти 2 000 человек — не только сами рабочие, но и профсоюзные и левые активисты и просто сочувствующие. Профсоюз «Tekgida Is» и профсоюзная конфедерация «Turk Is» постарались использовать эти собрания, чтобы восстановить свой авторитет в глазах рабочих. «Tekgida Is» собирается «вынести борьбу в другие регионы» и призывает устроить всеобщий «день действий» 26 мая.

Предыдущий палаточный городок протестующих работников просуществовал 77 дней. Он был построен безо всякой поддержки крупных профсоюзных организаций. Устроить городок, организовать его снабжение питанием, медицинскую и правовую помощь — работники справились с этой впечатляющей задачей. Протесты и демонстрации подчеркнули рабочую солидарность и готовность к борьбе.

Сейчас эти силы понадобились вновь, чтобы возобновить движение. Поэтому недостаточно просто опереться на профсоюзы и существующие левые организации. В палаточном городке много раз поднималась мысль о рабочих комитетах, которые бы координировали борьбу снизу и контролировали профсоюз. Также необходимо расширить борьбу, вовлечь в нее других рабочих Турции, которые находятся в угрожающих условиях. Такие меры просто необходимы, чтобы эффективно использовать те возможности, которые появились после решения суда.

Куда двигаться?

Крайне необходимо солидаризироваться с работниками компании «Тарис» в Измире, где 600 человек на прядильной фабрике борются против ее закрытия. Нужно как можно скорее организовать совместные встречи, дискуссии и действия. В эти действия нужно как можно шире вовлекать рабочих, молодых людей и безработных.

Во время 77-дневного существования палаточного городка было видно, что рабочим необходимо подталкивать своих профсоюзных лидеров. Это проявилось, например, 17 февраля, когда на демонстрации 100 000 рабочих дошли до противостояния с профсоюзными лидерами, требуя от них напрячься и двинуть борьбу вперед. Нужно возобновить давление на руководителей «Tekgida Is» и других профсоюзов с помощью резолюций, кампаний и действий в различных регионах.

Самоорганизация!

Работники «Текел» должны решиться и двинуть борьбу вперед. «Мы подтолкнули профсоюз, мы не верим им. Они не хотят этого. Нам придется создавать и организовывать инфраструктуру самим», — сказал 27 февраля рабочий из Хатаи про палаточный городок. В палатках, представляющих различные регионы, были образованы комитеты, которые координировались друг с другом. В один короткий период существовал даже координационный «комитет комитетов»!

Сильное профсоюзное руководство, которое решительно представляет интересы рабочего класса, использовало бы эти первые шаги для развития движения, вместо того, чтобы использовать свой авторитет для роспуска комитетов. Из опыта борьбы можно сделать один вывод: необходимо боевое профсоюзное руководство. КРИ выступает за то, чтобы должностные лица в профсоюзах избирались, причем с правом отзыва в любой момент. Все выборные органы должны быть подотчетны рабочим. Профсоюзные руководители должны получать зарплату в размере среднего заработка тех рабочих, интересы которых они представляют. Эти меры — орудия преобразования профсоюзов, чтобы они стали играть ту роль, для которой предназначены, а именно роль инструментов борьбы за интересы рабочего класса.

Возвращение рабочих «Текел» в Анкару 1 апреля — важный шаг, он дает возможность провести национальную конференцию. Такая конференция, где делегаты будут представлять различные регионы, станет отчетливым знаком правительству: борьба будет продолжаться! Она также даст возможность прояснить ситуацию, обсудить и организовать следующие шаги. Первым шагом должен стать всеобщий «день действий» со стачками и демонстрациями, в которых будут задействованы как можно больше городов, заводов и фабрик. В этом году Первомай должен проходить под знаменем работников «Текел» и тех, кто сражается против такого же натиска.

Профсоюз «Tekgida Is» призвал провести всеобщий «день действий» 26 мая. Это важный шаг в правильном направлении. Но надо учесть и уроки всеобщей стачки, которая прошла 4 февраля: слишком многим рабочим не сообщили о ней. Профсоюзные лидеры призвали к «всеобщему действию», но не сделали необходимых шагов, чтобы по-настоящему организовать действие. В результате на многих заводах и фабриках не было попыток устроить забастовку, несмотря на широкую солидарность с работниками «Текел».

Сейчас необходимо заняться подготовкой к 26 мая по всей Турции. Левые активисты и активные рабочие должны сделать все, чтобы произошла мощная всеобщая забастовка. Члены «Turk Is», KESK и DISK должны заставить свои профсоюзы активно действовать для мобилизации на «день действий» и укрепления борьбы.

За рабочую альтернативу правительству Эрдогана и кемалистской «оппозиции»

Партия Справедливости и Развития в последние годы получала значительную поддержку за счет социальных обещаний. Однако, приватизировав множество предприятий и выступив против работников «Текел», партия показала истинное лицо. Кемалистская Республиканская Народная Партия пытается использовать борьбу вокруг «Текел», чтобы заработать политические очки, но у них нет альтернатив для капиталистической политики сокращений и приватизации. Возвращение к положению конца 80-х — начала 90-х станет кошмаром для рабочих. Решающее значение имеет ответ на вопрос, родится ли из борьбы работников «Текел» и других рабочих левая социалистическая альтернатива правительству. Социальная ситуация и рост числа конфликтов показывают, что пришло время.

Большая проблема для рабочих — то, что не существует сильной массовой партии, которая бы боролась за их интересы. В Турции должна быть создана такая партия. В Турции такой партии придется защитить интересы рабочего класса. Ее надо организовывать на заводах и фабриках, в университетах и местных общинах и демократически строить снизу вверх. Перед такой партией встанет задача организовать (вместе с профсоюзными и левыми активистами) борьбу снизу. Ей понадобится антикапиталистическая и социалистическая перспектива, способная объединить в борьбе рабочих Турции разных национальностей.